因业务发展需要，现面向社会招聘非在编工作人员14名，具体岗位要求及招聘程序如下：

一、招聘条件

   1、无违法违纪记录，具有良好的医德和职业素养，有较强的服务意识；

    2、具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力；

   3、身体健康，体检合格；

   4、年龄在35周岁及以下（计算到报名当日）。

二、招聘岗位及具体要求

1、急诊医生1名

要求：大专及以上学历，专业为临床医学，2020年应届毕业生。

2、B超诊断医生2名

符合以下要求之一：

（1）2020年应届毕业生，大专及以上学历，专业为临床医学或医学影像诊断。

（2）社会人员要求本科及以上学历，专业为临床医学或医学影像诊断，执业医师及以上资格，执业范围为医学影像和放射治疗，目前仍在岗。

3、检验技师1名

要求：本科及以上学历，专业为医学检验技术，2019年或2020年毕业生。

4、信息工程师1名

要求：本科及以上学历，专业为计算机与信息管理、计算机应用、计算机科学与技术、信息管理与信息系统。

5、护士1岗位2名

要求：大专及以上学历，专业为护理或护理学，2020年应届毕业生。

6、护士2岗位4名

要求：中专及以上学历，专业为护理或护理学，2020年应届毕业生。

7、放射技术员1名

要求：中专及以上学历，专业为医学影像技术，2019年或2020年毕业生。

8、检验技术员1名

    要求：大专及以上学历，专业为医学检验技术，2020年应届毕业生。

9、供应室消毒员1名

要求：中专及以上学历，持本岗位相关上岗证。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。

1、公开报名

报名时间：2020年3月20日—2020年3月30日。

报名材料：报名表（见附件）、本人身份证、学历学位证书（2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、就业协议书）、职称证书、本人近期2寸免冠电子证件照等基本信息资料。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。

报名方式：将上述报名材料扫描件发送至邮箱1140456480@qq.com。

  联系电话：0572-2936056，联系人：陈老师。

2、资格审查

报名结束后，由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。

3、考核测试

医生医技等岗位采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。

护士岗位采用笔试操作考试+面试的形式：

（1）笔试操作考试：笔试主要内容为专业知识，操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。

（2）面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据笔试和操作成绩，按1：2的比例确定面试对象。面试具体时间和地点另行通知。

笔试操作、面试成绩均采用100分制，按照笔试占30%、操作占30%、面试占40%的比例折算成总成绩。

最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格，则依次递补。

4、体检

统一组织体检（标准参照公务员录用通用标准执行），费用由考生自理，如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。

5、考察

对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。

6、公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

7、聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格人员将不予聘用。

8、待遇

参照医院编外人员待遇发放,其中岗位6、7、8、9为每月定薪3000元，五险一金参照医院相关规定执行。

湖州市吴兴区人民医院

2020年3月21日

附件下载：吴兴区人民医院公开招聘编外工作人员报名表