总在某个时间，有那么一些人、那么一些事儿，让我感动着，留恋着。与医院共同成长的三年里，有苦、有泪、有辛酸、有疲惫，但更多的是欢笑和温馨。梳理现在、展望未来，院领导给我们提供了绝佳的平台和机遇，能够使职工充分发展。机遇也是挑战，我们没有理由慵懒懈怠，我们应该拿出自己最大的努力，更好地为病人服务、为了医院发展贡献自己的最大力量！

    随着对医院的了解，通过各种专业知识的学习和培训，让我充分意识到，自己所有的担心都是多余的。我们年轻人在上级医师的带领下，在技术上不断进步、精益求精。“勤奋、严谨、求实、创新”是我院的宗旨，医院为我提供了广阔的发展空间和学习机会，使得社会经验、工作经验都不足的我慢慢地走向成熟。今天，再次回忆起当初的那种心情，还是像昨天一样清晰，但我的工作、感受却已经完全不一样。经过这三年的历练，我对医院、对自己的工作都有了新的认识和体会。我没有了忧虑，只有憧憬，没有了惶恐，只有坚定，我相信，我有能力把工作越做越好！

    在医院，我体会到了团队的和谐与凝聚力。医院会定期为职工进行健康体检，关爱每一位员工的健康；医院每年组织文体活动，丰富职工业余生活；医院和科室定期组织医疗专业基础知识培训进行横向交流——这些都是医院文化的体现，它不但是关心体贴职工的健康，其实也是在培养职工对待工作和人生的态度，把工作做到人性化，多替病人着想，多替他人着想。在这个平台上，我觉得自己的业务知识明显进步了，团队意识提高了，协作精神增强了，医院文化是凝聚人心的粘合剂，更是推动医院快速前进的催化剂。

    在医院，我学会了思考。以前我老是一种被动的状态，完全处在完成任务就万事大吉，一直没有养成一种积极主动的习惯。但是，现在的我变了，领导和同事给了我一个宽阔的舞台，我可以充分发挥自己的想象力，去思考如何能主动的工作，如何能把自己的工作做的更完美。
    不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。这是荀子给我们的指导，走进这个和谐的大家庭，我感受到的不仅是关爱，更多的是做人的道理。作为一名年轻人，做事就要从小事做起，把日常的工作做好，才能逐步成就自己的事业。把事做好的一个基础就是要加强学习，我们这个行业是一个需要终身学习的行业。因此，作为年轻人我们更应该加强学习，掌握扎实的理论基础，这对于要把事情做好是必不可少的。勿以善小而不为、勿以恶小而为之。因此我们在做事的过程中，还要多做好事，不做恶事。凡事无大小，只有养成了良好的做事习惯，才有可能做出不平凡的事情来。因此，我们年轻人在日常的工作学习中，应该进一步加强业务学习，从身边点点滴滴的事情做起，用心做好每一件事。

    冰心老人曾经写过这样一首诗，“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这长途点缀的香花弥漫，是穿越拂叶的人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。我认为这是对穿越在病人之中的全体员工职业的最好的诠释。我不是诗人但我要讴歌我们的职业，我要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚的去面对每一个生命，是她让我们理解活着就是一种美丽，是她让我们懂得如何珍爱生命。

    医院在成长，我看到了，伴随着医院一起奋斗的日子，我学到了，成长了，收获了。因为进入医院，我觉得自豪，现在，自豪中又多了一份责任，医院是我家，我家要继续发展，要走在国际舞台的前沿！前面的路不会平坦，任重而道远，我要用我满腔的热情，百倍的精力，不断地学习，探索实践，补充自己，完美自我，与医院共成长！

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顾亚惠